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    “谢谢校长。”

    许清珞和建筑系教授都没任何问题。

    建筑系教授先把图纸拿回去办公室商讨，等明天再和许清珞进行下一步的设计讨论。

    许清珞有不少想法和需求。

    只不过这次和京大老师合作，不需要和同济大学的吴教授那样抓紧时间当沟通。

    所以这设计图也不着急，一步一步慢慢的沟通慢慢的的改就是了。

    许清珞连忙回去上课，等第二天开会的时候，时校长就把这事给说了。

    心理学专业虽然只有五个机会，可是学生们能够有工资，而且还能长期兼职。

    这机会比建筑系一次性的学习，要来的好太多了。

    心理学的老师们进行了探讨，最后决定统一决定按照每学期的成绩来分配。

    “许老师，你心理咨询所大概什么时候开业？”

    “目前只招聘到了两位坐诊医生。”

    “还需要招聘招待人员和一些有经验年轻的医生。”

    “大概也要两个月后开业。”

    聘请回来的两位坐镇老教授带了几位自己的学生一起入职。

    这倒是为许清珞减少了些招聘压力。

    可只有这几个人还是不够的。

    不管是医生、护士还是园丁，厨师、打扫卫生的阿姨等等，都要招聘齐全了才行。

    许清珞把自己的困难一一说了出来，脸上带着几分忧愁和烦恼。

    打扫卫生的阿姨这些还好找。

    可这年轻的心理医生和护士，那可不是贴张招聘信息就能解决的。

    她年纪轻轻的脸庞，这一刻比吃那了几十年苦的人还要苦。

    京大的老教授们好笑的看着她，一一给她推荐适合了的人。

    上到年轻的心理医生和护士，下到打扫阿姨和园丁。

    除了招待人员和前台之外，别的岗位基本都给她推荐了合适的人选。

    许清珞：“！！！”

    都是好同事啊！

    “许老师，你以后也多多为我们专业的学生提供机会啊！”

    “是啊是啊。”

    “你只要能提供机会，别的事我们一起帮你想想办法。”

    许清珞一一把各位老教授递来写着电话和名字的纸条接了过来，脸上充满了希望。

    “各位教授你们放心。”

    “我还年轻，我会继续努力的。”
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